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    2. 倍佳潤滑油文化
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             企業文化如同一個人的靈魂,沒有文化的企業就如同一個沒有靈魂的人。企業文化不是照搬,也不是盲目的借鑒,企業文化應該是切合企業自身的資源實際整合的理念主線。它不但具有指導性,更應該具有可操作性;它不只是用文字標出的字句,更應該是全體員工實際行動的體現,是大家共同認可的準則,否則有了企業文化也是空談。倍佳潤滑油科技全體同仁用每一個行為體現著共同認可企業文化:
      宗      旨:給用戶帶來經濟上的收益、提供科學的技術支援和服務;
      使      命:讓機械發揮強勁動力,為企業節能降耗加油!
      擇業原則:只為事業搭平臺、不為職業供崗位;
      工作準則:心態是干事創業的基礎
                       能力是走向成功的保障

                       產品是開拓市場的利器
                       理念是支撐過程的關鍵
                       毅力是最后成功的根本
      看待問題站在全局關注整體,逆向思維換位思考,多找辦法少找借口,有責敢擔有功不爭;
      服務原則把客戶最需要、最挑剔的問題作為我們首要工作,并認真對待和有效落實;
      慎重原則寧肯多想一萬條而不用、也不因一條不想而發生;
      合作原則:發揮團隊精神,讓每個人的優勢得以充分發揮、使其缺點用制度得以限制;
      用人原則:
      有德有才要重用、有德無才培養用、有才無德不能用;
      原則基礎
      有利于公司的團結,有利于公司的發展,有利于公司效益的增加。


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